1. Conditions préalables : expérience et diplôme requis
Pour exercer en libéral sous convention, il est impératif de justifier d’une expérience professionnelle préalable :
- Option 1 : 24 mois (3 200 heures) d’exercice en établissement de soins généraux (hôpital, EHPAD, HAD, etc.)
- Option 2 : 6 mois (800 heures) en tant que remplaçant·e d’un infirmier·ère libéral·e conventionné·e, en complément de 18 mois (2 400 heures) en structure de soins généraux
Ces conditions sont définies par la convention nationale des infirmiers·ères libéraux·ales et sont essentielles pour accéder au conventionnement avec l’Assurance Maladie. (https://www.ameli.fr/infirmier/exercice-liberal/vie-cabinet/installation-liberal/processus-installation?utm_source=chatgpt.com)
2. Démarches administratives essentielles
2.1 Inscription à l’Ordre National des Infirmiers
L’inscription à l’Ordre est obligatoire pour exercer en libéral. Elle permet d’obtenir un numéro RPPS (Répertoire Partagé des Professionnels de Santé), indispensable pour les démarches administratives.
2.2 Déclaration d’activité auprès de l’URSSAF
En tant que professionnel libéral, vous devez déclarer votre activité à l’URSSAF pour être affilié au régime social des indépendants.
2.3 Conventionnement avec l’Assurance Maladie
Le conventionnement est essentiel pour bénéficier du remboursement des actes par l’Assurance Maladie. Il est soumis à des critères géographiques et démographiques.
3. Choix du statut juridique
Plusieurs statuts juridiques sont possibles pour exercer en libéral :
- Micro-entreprise (auto-entrepreneur) : facile à mettre en place, avec des formalités allégées.
- Entreprise individuelle (EI) : permet une gestion plus souple, mais avec une responsabilité illimitée.
- Société d’exercice libéral (SEL) : adaptée si vous souhaitez vous associer avec d’autres professionnels.
Le choix du statut dépend de votre projet professionnel et de votre situation personnelle.
4. Installation du cabinet
4.1 Local professionnel
Un local professionnel est obligatoire, même si vous exercez principalement à domicile. Il doit respecter des normes spécifiques :
- Accessibilité : le local doit être accessible aux personnes à mobilité réduite.
- Sécurité incendie : installation d’un extincteur et d’un système d’alarme.
- Conformité sanitaire : respect des normes d’hygiène et de sécurité.
- Critères à respecter pour le local infirmier
4.2 Matériel et équipement
Le matériel nécessaire comprend :
- Mobilier : lit médicalisé, fauteuils, bureau.
- Matériel médical : pansements, seringues, perfusions.
- Logiciels : gestion de patientèle, facturation, télétransmission.
Il est essentiel de choisir du matériel conforme aux normes en vigueur et adapté à votre pratique.
5. Financement et aides à l’installation
Plusieurs aides financières peuvent être sollicitées :
- Aide à l’installation : dispositifs spécifiques selon les zones géographiques.
- Prêt à taux zéro : pour financer l’achat de matériel.
- Aide à la formation : financement de formations complémentaires.
Il est recommandé de se renseigner auprès de l’Agence Régionale de Santé (ARS) et de la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) pour connaître les aides disponibles.
6. Communication et développement de patientèle
Pour développer votre patientèle, il est important de :
- Créer un site internet : présentation de vos services, informations pratiques.
- Utiliser les réseaux sociaux : Facebook, Instagram, LinkedIn pour toucher un large public.
- Collaborer avec d’autres professionnels de santé : médecins, kinésithérapeutes, etc.
Une bonne communication est essentielle pour fidéliser les patients et développer votre activité.
7. Assurances et responsabilités
Plusieurs assurances sont obligatoires :
- Responsabilité civile professionnelle (RCP) : couvre les dommages causés aux patients.
- Assurance multirisque professionnelle : couvre les risques liés au matériel et au local.
Il est essentiel de souscrire à ces assurances pour exercer en toute sécurité.
8. Formation continue et évolution professionnelle
La profession d’infirmier·ère libéral·e nécessite une formation continue pour maintenir ses compétences :
- DPC (Développement Professionnel Continu) : formations obligatoires pour valider ses compétences.
- Spécialisations : formations en soins palliatifs, gériatrie, etc.
Il est recommandé de suivre régulièrement des formations pour évoluer dans sa pratique.
Conclusion
S’installer en tant qu’infirmier·ère libéral·e nécessite une préparation minutieuse et le respect de nombreuses démarches administratives. Il est essentiel de se renseigner auprès des organismes compétents et de se former régulièrement pour exercer dans les meilleures conditions.